Grandir avec son équipe, une compétence à la fois

À l’officine, le développement se vit dans des situations très concrètes : accueillir un nouveau collègue, préparer une activité, organiser un relais. L’Ordre national des pharmaciens rappelle la place de chaque métier et l’importance de connaître son champ de responsabilité au sein de l’équipe.

Pour nous, cette complémentarité mérite une place dans la formation. Chacun doit pouvoir comprendre ce qu’il apporte, ce qu’il souhaite approfondir et à qui poser ses questions. C’est aussi une manière de rendre visibles des compétences que le rythme de la journée laisse parfois dans l’ombre.

Voici une proposition pour votre prochain point d’équipe : choisissez une activité et décrivez ensemble son déroulement. Identifiez les connaissances nécessaires, les personnes concernées et les passages de relais. Vous verrez plus clairement quel apprentissage préparer et avec qui en discuter.

Quiz.Coach souhaite accompagner ces moments où une équipe se construit. Les contenus peuvent apporter des repères ; les échanges leur donnent une place dans votre organisation. Prenez le temps de garder une question ouverte pour le prochain rendez-vous : elle aidera chacun à poursuivre la conversation.