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Notre manière d’avancer : partager l’expertise, écouter le terrain et garder les soignants au cœur du projet.

LE JOURNAL QUIZ.COACH
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En 2017, Quiz.Coach porte déjà une conviction : le savoir prend de la valeur quand il circule.
Dans notre histoire · 4 octobre 2017
Derrière le lancement de Quiz.Coach, il y a aussi celles et ceux qui ont choisi d’y croire.
Dans notre histoire · 25 octobre 2017
Le quotidien officinal inspire notre façon de penser la formation, jusque dans les petits moments.
Dans notre histoire · 26 novembre 2018
Une reconnaissance pédagogique qui nous ramène à l’essentiel : la personne qui apprend.
Dans notre histoire · 2018
Retour sur 2021 et sur un principe très actuel : partir d’un besoin concret des équipes.
Dans notre histoire · 30 août 2021
Une nouvelle mission se prépare aussi dans les échanges entre collègues.

Apprendre ensemble commence par écouter toutes les expériences de l’équipe.
Dans notre histoire · 27 juin 2022
Le Morocco Medical Expo 2023 nous rappelle qu’un projet numérique se nourrit aussi de rencontres.
Dans notre histoire · 4 mai 2023
Une culture de la recherche invite à regarder les usages, les preuves et les limites avec attention.
Dans notre histoire · 7 juin 2023
Pour choisir une formation, commencez par ce que votre équipe rencontre au quotidien.
Dans notre histoire · 15 février 2024
Objectifs, format, accompagnement : quelques repères pour faire un choix qui vous ressemble.

L’entretien ORIZONA avec Louis Dercle offre une autre porte d’entrée dans l’histoire de Quiz.Coach.
Dans notre histoire · 13 octobre 2025
Pour explorer l’IA à l’officine, un cas d’usage bien choisi donne une direction au premier pas.

Une bonne idée de formation peut commencer par une question très simple venue du terrain.

Entre la France et le Maroc, notre envie de transmettre commence par l’attention aux personnes.

Un repère public pour la formation, et une attention à ce que vit la personne qui apprend.

Quelques questions bien choisies peuvent donner un cap commun au prochain parcours.

À la fin d’un parcours, prenez un moment pour rendre vos progrès visibles.

Derrière un contenu, il y a une personne qui connaît son sujet et prend le temps de l’expliquer.

Explorer un nouvel outil, c’est aussi apprendre à relire, questionner et vérifier.

Notre cap : rapprocher l’apprentissage des situations qui comptent pour les professionnels de santé.
Le savoir se partage.
Le cœur aussi.