Une place pour apprendre dans une journée bien remplie
Le quotidien officinal inspire notre façon de penser la formation, jusque dans les petits moments.
Dans notre histoire · 26 novembre 2018
En novembre 2018, Le Quotidien du Pharmacien décrit Louis Dercle, alors pharmacien adjoint à Créteil, consacrant sa pause de midi à se former. Ce détail donne un visage familier à une question que beaucoup d’équipes connaissent : comment continuer à apprendre quand la journée est déjà bien remplie ?
Chez Quiz.Coach, nous souhaitons que la formation trouve une place réaliste dans l’organisation de l’officine. Cela commence par un choix partagé : quel sujet mérite notre attention cette semaine, et quel temps pouvons-nous vraiment lui consacrer ?
Vous pouvez essayer un rendez-vous court, prévu à l’avance, avec un objectif précis. Par exemple : clarifier une notion, préparer une question pour le formateur ou reformuler une explication entre collègues. La durée doit correspondre au travail à faire ; certains apprentissages demandent naturellement davantage de temps.
À la fin, gardez une trace légère : ce qui est plus clair et ce qui reste à approfondir. Le prochain rendez-vous aura déjà son point de départ. Notre ambition est d’accompagner cette continuité, avec des formats que vous pouvez choisir selon vos besoins et votre organisation.
